Software de Aplicación en la Certificación Energética de Edificios

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RESOLUCIÓN (278E/2018 de 27 de agosto de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafas Lansare, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la ejecución en 2019 y 2020 de programas de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas en el ámbito territorial de la Comunidad Foral de Navarra.

Contenidos:

1. INTRODUCCIÓN. LEGISLACIÓN, FUNDAMENTOS Y HERRAMIENTAS.
1.1. Presentación de contenidos.
1.2. Legislación.
1.2.1. Directiva 2002/91.
1.2.2. Real Decreto 47/2007: procedimiento básico para la certificación de eficiencia energética de edificios de nueva construcción.
1.2.3. Borrador de real decreto sobre procedimiento básico para la certificación de eficiencia energética de los edificios existentes.
1.2.4. DB HE: Ahorro de energía del CTE.
1.2.5. RITE: Reglamento de Instalaciones Térmicas de los Edificios
1.3. Fundamentos.
1.3.1. Fundamentos básicos sobre eficiencia y certificación energética de edificios.
1.3.2. Introducción a las herramientas disponibles:
1.3.3. Opción simplificada de viviendas: ce2, ces y cerma
1.3.4. Opción general: lider, calener vyp, calener gt y postcalener (Programas reconocidos por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo y de fomento para la certificación energética para edificios existentes CE3, CE3x)

2. PROGRAMA LIDER.
2.1. Aprendizaje del uso y manejo del programa LIDER.
2.2. Casos prácticos LIDER.

3. PROGRAMA CALENER VYP.
3.1. Aprendizaje del uso y manejo del programa CALENER VYP.
3.2. Casos prácticos CALENER VYP.

4. Programa CALENER GT.
4.1. Aprendizaje del uso y manejo del programa CALENER GT.
4.2. Sistemas de climatización.
4.3. Casos prácticos CALENER GT.

5. PROGRAMA CE3
5.1. Presentación del caso.
5.2. Datos generales.
5.3. Definición constructiva y geométrica.
5.4. Definición del sistema de acondicionamiento.
5.5. Calificación energética caso inicial.
5.6. Medidas de mejora. Caracterización.
5.7. Casos prácticos.

6. PROGRAMA CE3X.
6.1. Fundamentos técnicos de la metodología CE3x.
6.2. Aplicación a:
6.3. Pequeño y mediano terciario.
6.4. Gran terciario.
6.5. Casos prácticos.

7. ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS.
7.1. Repaso global.
7.2. Evaluación final.

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Datos de la Persona Participante

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Día - Mes - Año

Situación Laboral

(1) Personas inscritas en el SNE-NL como demandantes de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección. (2) Se considerará que una persona se encuentra en situación de empleo precario cuando su salario sea inferior al salario mínimo interprofesional. Deberá aportar la documentación que acredite tal situación.